Desenvolvedor(a) Full Stack | 100% Remoto
Remote
Desenvolvedor(a) Full Stack | 100% Remoto
Tipo: PJ · Modalidade: 100% remoto · Carga: 160–180h/mês · Horário comercial
Sobre a vaga
Buscamos um(a) desenvolvedor(a) C# com experiência em produção para trabalhar com sistemas de gestão hospitalar. Código real, clientes reais, problemas reais — não é projeto de laboratório.
Stack
- Back-end: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server
- Front-end: Vue.js 3, Nuxt.js, Vuetify, JavaScript, TypeScript
- Infra: Azure DevOps, Git
Responsabilidades
- Desenvolver e manter APIs em C# / .NET com Entity Framework
- Criar e evoluir telas com Vue.js 3, Nuxt.js e Vuetify
- Modelar dados, criar migrations, escrever queries SQL
- Diagnosticar problemas de software e entregar soluções funcionais
- Trabalhar com Azure DevOps (boards, repos, CI/CD)
- Participar de reuniões com o time e com clientes
Requisitos Obrigatórios
- Mínimo 2 anos de experiência prática com C# e .NET em produção (cursos não são considerados)
- Conhecimento sólido de SQL e bancos de dados relacionais
- Experiência com Entity Framework (migrations, LINQ, relacionamentos)
- Vivência com Git e controle de versão
- Notebook/PC para trabalho remoto
Requisitos Desejáveis
- Experiência com Vue.js / Nuxt.js / Vuetify (se não possuir, é possível aprender rapidamente)
- Conhecimento em Azure ou cloud em geral
- Familiaridade com Azure DevOps ou ferramentas similares (Jira, Trello)
- Experiência com APIs RESTful
O que oferecemos
- Projetos reais em produção — não é sandbox, não é PoC
- Autonomia com responsabilidade — liberdade para decidir, com cobrança por resultado
- Crescimento por mérito — quem entrega consistentemente, evolui profissionalmente e financeiramente
- Mentoria direta — trabalho próximo com arquiteto sênior e scrum master
- Onboarding prático — acesso ao repositório e primeiro commit na primeira semana
- Processos enxutos — sem burocracia excessiva
Desafio Técnico — Critério de Seleção
Para avaliarmos suas habilidades, criamos um teste prático que reflete o trabalho do dia a dia.
📹 Vídeo explicativo:
Desafio de Código 2026
Baixe o PDF com o desafio técnico completo e envie sua solução junto com a candidatura.
Baixar Desafio de Código (PDF)O que você precisa construir
Uma solução funcional para um problema de controle de dados — pode ser: controle financeiro, estoque, histórico de manutenção, agendamentos ou outro tema de sua escolha.
A entrega deve incluir
- Modelagem de dados — diagramas ou tabelas
- Protótipo de interface — esboços ou prototipação das telas
- Desenvolvimento das telas — usando Vue.js 3, Nuxt.js e Vuetify
- API em C# — projeto com endpoints para CRUD de dados
Prazo
Envie o link do repositório GitHub com o código até 20/06/2025.
Antecipar o envio pode aumentar suas chances.
Contato
Envie o teste e seu currículo para:
📧 zdzislaw@zdzcode.com.br e charles@zdzcode.com.br
Responsabilidades
- Desenvolver e manter APIs em C# / .NET
- Criar telas com Vue.js 3 e Vuetify
- Modelar dados e escrever queries SQL
- Diagnosticar problemas e entregar soluções
- Trabalhar com Azure DevOps
Obrigatório
- 2+ anos com C# e .NET em produção
- SQL e bancos relacionais
- Entity Framework
- Git e controle de versão
- Notebook/PC para remoto
Desejável
- Vue.js / Nuxt.js / Vuetify
- Azure ou cloud em geral
- Azure DevOps / Jira / Trello
- APIs RESTful
O que torna essa vaga especial?
- Projetos reais em produção — não é sandbox
- Autonomia com responsabilidade — sem micromanagement
- Crescimento por mérito — quem entrega, evolui
- Mentoria direta com arquiteto sênior
- Onboarding prático — primeiro commit na primeira semana
- Processos enxutos — sem burocracia excessiva
Desafio Técnico
Construa uma solução funcional com C# + Vue.js
Modelagem + Telas + API
Desafio de Código 2026
Baixe o PDF com o desafio técnico completo e envie sua solução junto com a candidatura.
Baixar Desafio de Código (PDF)O que oferecemos
Trabalhe com tecnologia de ponta em projetos que fazem diferença. Liberdade para decidir, cobrança por resultado.
Projetos Reais
Código em produção desde o dia 1.
Sem sandbox, sem PoC.
Crescimento
Quem entrega consistentemente,
evolui profissionalmente e financeiramente.
Mentoria
Trabalho próximo com
arquiteto sênior e scrum master.
Onboarding
Acesso ao repositório e
primeiro commit na primeira semana.